LA COULEUR, GAMMES ET IDENTITÉS
(3 sessions possibles)
-Domitille Chavigny-
21 au 22 mars, 20 au 22 juillet ou 25 au 27 novembre 2026
21 au 22 mars, 20 au 22 juillet ou 25 au 27 novembre 2026
Présentation de la Formatrice
Diplômée du DESS D’Arts Appliqués Couleur et Projet de l’université de Toulouse II Jean Jaurès et d’une maîtrise d’Arts Appliqués, Domitille chavigny, a débuté carrière en tant que designer textile, responsable de la conception et de la création couleurs, motifs et matières, pour la collection NISSAN Japon, au sein de l’entreprise « Michel Thierry SA », spécialisée dans la fabrication de tissu pour l’automobile. Cofondatrice de l’agence « NACARAT Color Design » spécialisée dans le design couleur, Domitille Chavigny agit depuis plusieurs années dans la mise en valeur d’espaces, d’architectures, de produits et de marques, par la couleur.
Aujourd’hui experte dans le domaine, cette formation « couleurs, gammes et identités » propose 3 jours de théorie et de pratique pour comprendre les effets et les usages de la couleur afin de structurer ses recherches et valoriser sa création. Dans cette démarche, un certain nombre d’outils et de connaissances sont à l’œuvre dans lesquels la couleur joue un rôle majeur.
Cette formation s’adresse aux créateurs, artisans, designer-textiles et tous ceux qui souhaitent créer, mettre en forme et communiquer sur leur produit. Pas de prés-requis demandés.
Objectifs généraux
Comprendre les mécanismes liés à la perception des couleurs et ses effets sur l’appréciation d’un espace, d’un objet, ou d’un volume
Savoir qualifier une couleur, la nommer, la décrire par l’étude des différentes caractéristiques de teintes, saturation et luminosité
Savoir identifier les différentes relations visuelles que les couleurs peuvent entretenir entre elles pour construire des harmonies, monter des gammes
Analyser les significations symboliques et culturelles associées aux couleurs.
Programme détaillé
Jour 1 : Couleur, sensibilité visuelle et colorimétrie
1ère demi-journée : Définition et appréciation des effets de la couleur
Comprendre les mécanismes liés à la perception des couleurs et ses effets sur l’appréciation d’un espace, d’un objet, ou d’un volume.
Savoir qualifier une couleur, la nommer, la décrire par l’étude des différentes caractéristiques de teintes, saturation et luminosité.
Première demi-journée organisée autour d’exercices pratiques et d’un enseignement théorique sur : la perception des couleurs, la notion de température de couleur, la loi des contrastes et les caractéristiques de teintes, saturation et luminosité.
2ème demi-journée : Harmonie et gamme, composer avec la couleur
Comprendre les notions fondamentales d’harmonie et de gamme chromatique.
Apprendre à associer les couleurs en fonction de l’effet recherché.
Appliquer des méthodes pour créer équilibre, contraste et hiérarchie dans une composition.
Dans la pratique professionnelle du coloriste, la maîtrise des notions d’harmonie et de gamme constitue un socle fondamental. Ces concepts ne relèvent pas uniquement de la sensibilité artistique, mais traduisent une véritable méthodologie d’analyse, de construction et de hiérarchisation des couleurs. Pourquoi dit-on que des couleurs sont harmonieuses ? Pourquoi vont-elles bien ensemble ? Ou au contraire pourquoi « jurent-elles » ? Nous apprendrons ensemble les différentes méthodes et façons d’associer les couleurs dans le but de travailler l’harmonie et la gamme chromatique.
Jour 2 : Le language de la couleur
1ère demi-journée : Construire une gamme cohérente adaptée à un projet
Analyser les significations symboliques et culturelles associées aux couleurs.
Comprendre le rôle stratégique de la couleur dans le design, le marketing et la communication visuelle.
Intégrer la couleur comme outil de différenciation et de renforcement identitaire.
Analyse d’images, étudier des visuels existants (affiches, films, publicités) et identifier l’harmonie et la gamme utilisée. Discussion collective : quels effets perceptifs et émotionnels ?
Création guidée d’une gamme, à partir d’un mot-clé ou d’un univers (ex. "élégance", "énergie", "nature"...), construire une gamme chromatique de 4 à 6 couleurs.
Cette séquence de formation sera consacrée à l’étude des différents paramètres permettant de qualifier une couleur, tels que la teinte, la valeur, la saturation, la température et leurs déclinaisons symboliques et culturelles. L’accent sera mis sur les rôles fondamentaux de la couleur dans la construction du langage visuel, ainsi que dans ses applications au design et au marketing, où elle constitue un vecteur stratégique de communication et de différenciation.
Des exercices pratiques viendront approfondir la compréhension du pouvoir expressif de la couleur et démontrer comment celle-ci peut contribuer à révéler, affirmer ou transformer une identité visuelle.
2ème demi-journée : Construire une identité colorée
Choisir un matériau, un visuel ou un objet (textile, packaging, image, impression, etc.).
Relevé et codification des couleurs, Utiliser un nuancier professionnel (Pantone, RAL, NCS ou équivalent) pour contretyper les couleurs. Noter les références exactes et classer les teintes selon : teinte / saturation / valeur / température.
Construction de la palette, justifier une palette de couleurs en fonction d’objectifs précis (esthétiques, fonctionnels, émotionnels, commerciaux).
Vérifier la cohérence et l’équilibre de l’ensemble.
Cette séquence portera sur l’élaboration d’une identité chromatique en lien direct avec un projet créatif ou professionnel. Nous analyserons la couleur dans sa relation au style et aux tendances, à travers différents domaines d’application, afin de développer une planche d’inspiration et une palette cohérente. L’apprentissage portera également sur les techniques de relevé de couleur à partir d’un matériau ou d’un support, grâce à l’utilisation de nuanciers professionnels et au contretypage (ex. Pantone, RAL, NCS) . Enfin, nous étudierons les interactions entre tendances chromatiques, typologie de produit et secteur d’activité, afin de comprendre comment la couleur participe à la différenciation et au positionnement dans la stratégie visuelle.
Critères d'évaluation :
Pertinence et cohérence de l’harmonie choisie.
Capacité à justifier les choix chromatiques de manière technique et professionnelle.
Créativité dans l’élaboration de la gamme.
Qualité de l’application pratique (lisibilité, équilibre, impact visuel).
Jour 3 : Le language de la couleur
Création de la planche d'inspiration
Création de la planche d’inspiration (moodboard), intégration la gamme créée dans une composition.
Construire une analyse chromatique pertinente pour un projet. Associer la palette à des visuels, textures et typographies pour exprimer un univers global.
Travailler les notions de cohérence et d’équilibre visuel pour révéler ou transformer une identité visuelle.
Cette séquence portera sur l’élaboration d’une planche d’inspiration capable de traduire un positionnement visuel clair et cohérent. La couleur y joue un rôle stratégique : elle véhicule des valeurs, des émotions et des codes culturels qui influencent directement la perception d’une marque, d’un produit ou d’un projet. L’objectif est de construire une palette qui exprime l’univers souhaité (élégance, modernité, dynamisme, naturel, exclusivité, etc.) et de montrer comment la couleur devient un véritable langage identitaire, articulant intention créative et cohérence stratégique.
Critères d'évaluation :
Pertinence du choix initial (support et couleurs relevées).
Exactitude dans le relevé et la codification des couleurs.
Cohérence et équilibre de la palette chromatique.
Qualité visuelle et expressive de la planche d’inspiration.
Capacité à relier la création aux tendances et au secteur d’activité visé.
Moyens pédagogiques
Supports théoriques et projection
Exercices pédagogiques NCS (Natural, Color, System) sur la théorie des couleurs
Exercices pratiques avec manipulation
Livret de formation
Niveau de connaissances préalables et prérequis
Aucun.
Tarif financement personnel
Formation de 3 jours (21 heures) : 360€. Ce tarif correspond à 3 jours de formation.
*Prise en charge possible des frais pédagogiques par des organismes de formation (OPCO, Vivea, Afdas, FAFCEA, France Travail, etc.) selon votre statut et votre éligibilité. Contactez-nous pour obtenir des conseils personnalisés et un devis adapté à atelierdubocage31@gmail.com
Nombre maximum de stagiaires : 6
Hébergement
Notre résidence est le lieu idéal pour dormir sur place tout au long de votre formation. Si vous souhaitez en savoir plus écrivez-nous à atelierdubocage31@gmail.com